如果工厂放14天长假,急辞还要赔偿违约金吗？上个月又放假了7天_免费法律咨询_法律部落

如果工厂放14天长假,急辞还要赔偿违约金吗？上个月又放假了7天

2019-07-30 13:21

共1个律师回复

赵律师

回答数：603

具体需要看是否造成损失，这种情况下可以认定不会造成损失的。

2019-07-30 13:21:34

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