劳动合同到期前七个月公司恶意降职降薪,到期后以低工资要求续签_免费法律咨询_法律部落

劳动合同到期前七个月公司恶意降职降薪,到期后以低工资要求续签

2019-09-11 09:34

共1个律师回复

赵律师

回答数：899

这违反劳动法，建议您及时去当地的劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁

2019-09-11 09:34:05

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