暑期工1个月多没合同,期间店装修20天没工作,现辞我工资还能按工时给吗?会不给吗_免费法律咨询_法律部落

暑期工1个月多没合同,期间店装修20天没工作,现辞我工资还能按工时给吗?会不给吗？有赔偿吗？

2019-07-24 18:55

共1个律师回复

刘律师

回答数：362

您好，根据您的描述，应该是按照工时给付工资，如果单位不给，可以申请劳动仲裁来解决。

2019-07-24 18:55:48

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29088 人今日律师解答 45163 条

相关推荐

凡普公司发律师函会怎样 1回答

松岗塘下涌要法律咨询吗 1回答

聊城市办理侵权胜诉率最高的律师 1回答

第三次签合同公司不续签赔偿几倍 1回答

与深圳美极天使合作没谈成，交了订金2w，没签合同。对方订金不予退还，发律师函到公司，对方谎称没有此人而拒收。 1回答

你好，请问给别人扫码转账，别人能查出我是谁吗 1回答

我想做维客特，维客特合法吗？ 1回答

为一位车主开车撞死一人怎么处理 1回答

做防牌鞋有人举报会立案吗 1回答

请问一下交通事故导致别人八级伤残，肇事车主负次要责任，伤着付主要责任，肇事车主买了交强险和第三者商业险。最终保险公司会怎样赔付，包括那些赔付项目。 1回答

骆奇贪污受贿案判决书 1回答

交通时候，出车祸出院之后什么时候去做鉴定，吃的交警告诉我想我这伤情需要几个月才能做鉴定，多发性损伤，开放性颅脑损伤 1回答

交通事故眼部受伤,保险公司怎么赔偿 1回答

法院冻结的房产银行为啥办不了解压 1回答

你好我是一名中职学生于2018年12月24日被推荐进入南京久豪通讯技术有限公司实习当时口头说是实习工资每月3000实习期3个月转正作为转正条件需要考取一个相关工作证书于2019年6月份参见培训因公司原因未能及时考取证书在2019年7月初被公司要求辞职于2019年7月初离职现2019年7月中旬离职后现要求我回公司参加培训考试以不回去参加考试为由扣押工资我想知道这是否属于劳动欺诈我 1回答