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2019-08-16 22:31:10
公司单方面要求无效、不合理；可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执性
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我己离开我原有的公司，但离职手续都未办理完，原因是公司拟定了一份协议书，其中将我的工资与其中一条条款绑定，条款内容“要求我不得在同行业工作”，我未答应。现想请问的是，我现在这样的一个情况，需要做哪些工作，公司如果一直拖着不办理手续或不发工资我该怎么办？另：公司提这样的要求合法，合理吗？我要怎样做才行？
2019-08-16 22:31公司单方面要求无效、不合理；可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执性
