尊敬的客户， 首先，我要强调的是，任何涉及劳动权益的问题都必须通过合法途径解决。如果您认为自己的合法权益受到侵犯，请尽快寻求专业的法律援助。 关于您的情况，由于您提供的信息过于简略和模糊，我无法提供具体的法律建议。但可以明确指出的是，根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得工资报酬，并且在支付期间享有相应的权利保护。如果工资已经超过了3年仍未得到支付，那么您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。 同时，为了维护自身权益，建议您保留好相关证据材料，如工资单、工作证明等，并尽可能联系到相关的责任人或雇主进行协商。在协商无果的情况下，您可以选择通过法律途径来解决问题，以确保自己的合法权益得到保障。 最后，再次提醒您，处理此类问题时务必遵守相关法律法规，避免因操作不当而引发更严重的后果。希望您能够早日解决问题，恢复正常的经济生活。 祝您一切顺利！