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2017-11-07 08:27:23
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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在一个金融投资公司做招聘8月18号入职 试用期三个月不缴纳五险一金 入职时招聘专员工资构成是转正后底薪3000+提成（所招聘到的人基层每人转正后提成400元）上周突然出新规定 所有人转正前轮岗业务一个月 没有业绩就无限轮岗 觉得我们的权益受到了伤害 希望能给一点建议 谢谢
2017-11-07 08:27用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
