您好，按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上，不满一年的，按一年计算；工作年限不满六个月的，按半个月计算。 　　月工资标准的计算方式是：以劳动关系解除前，十二个月的平均工作作为基数。