我是一名大学生,我在暑假做暑假工,有签一份入职登记表,上面有工资待遇和要求,但要干45天才能有3000,在中途离职没有工资,这种情况我该怎么争取到最大利益?(在最后入职登记表中对方没有用真名,只用了柯老师这三个字,但有印章,而且3000中包含300的全勤奖,如果我中途离职怎样才能争取最大利益,如果我45天后离职又怎样才能争取最大利益呢)
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像这种情况,你收集好证据找劳动局
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