你好 在吗

2022-06-01 14:55
1个律师回复
咨询我

您好,请问您有什么问题

2022-06-01 14:55:50

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30533今日律师解答 49615

相关推荐
开发商把人防车位卖给业主怎么办? 1回答
亲情卡能被被赠送人冻结吗 1回答
劳动合同到期公司不续签需要怎么赔偿 1回答
2016年我哥用我户口在地方农业银行贷款三户联保,信贷员拿回扣贷款三万,到现在有另外俩户未还,今年三月份左右,中国银行征信报告提现,当时贷款妻子本人为去银行信贷员找人替代签字出款 1回答
判缓刑后手机多久可以拿 1回答
亲姨给姨夫生孩子死了 医院给钱不给我姨 娘家老人抚养费 1回答
网贷输错卡号被冻结我还要承担还款责任吗 1回答
你好,休息时间 公司安排加班 不给报加班费 我现在应该怎么做 1回答
疫情期间由于配合国家疫情防控个体户关门了,但是员工的工资应该如何发放? 1回答
就业见习补贴领取适用于普通毕业大学生吗?还是说必须要是在本地国家单位比如学校、医院啥的这种单位才能够领取? 1回答
你好我想问一下我老婆在厂里上班三个月没给她买保险了,并且每天工作超出10小时,愿意在网上看的是保底3700到7000现在中介每个月还拿走提成现在到老婆手里有时候不到2500左右,这样合理吗?1521 1回答
男方服刑期间女方去嫁人但是没有结婚证可以起诉吗? 1回答
甲方: 乙方: 身份证号: 手机号: 经甲乙双方协商一致,对于受新冠影响,致使甲方停工停产、半停工停产、逐步复工 或受疫情影响减产等时期(以下称“疫情影响期间”),双方同意对已签署的劳动合同作 出如下补充约定: 一、疫情影响期间,乙方自愿与甲方一起共担责任,共度难关,自愿配合并服从甲方 实施的自救措施,包括但不限于:甲方将乙方外派到共享用工单位上班、或安排乙方临 时换岗、或待岗、或轮岗、或按业务量排班上岗且只以出勤天数折算薪资、或通过集体协 商调整薪资等措施。 二、疫情影响期间,甲方无法提供乙方足额工作天数的,乙方同意按甲方制定的排 班表进行上班,并按“当月实际出勤天数/当 1回答
被辞职怎样劳动仲裁 1回答
我一块房基地几时年了别人家都盖房了中就我一家还么盖,现在需要盖房但乡里不让盖房,我该怎么办 1回答
查看更多