您好！我是某事业单位劳务派遣人员，和单位领导沟通工资6500，其中4000是单位给到人才市场发放的【本科生规定档】，签了劳动合同；2500由领导的私人公司发放，没有签合同。试用期3个月。但是第四个月的时候领导没有发放这2500的工资【美其名曰公司没钱】，之后也不发这2500了。我就提出辞职了，请问这种情况可以申请劳动仲裁么？因为不太懂，想了解一下，谢谢！