用人单位用免职来规避劳动合同_免费法律咨询_法律部落

用人单位用免职来规避劳动合同

2019-07-31 17:50

共1个律师回复

孙律师

回答数：901

用人单位用免职是无法规避劳动合同的；无故免职，需要支付经济补偿金

2019-07-31 17:50:37

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21701 人今日律师解答 51294 条

相关推荐

试用期不能超过几个月 1回答

家属的上诉书交到哪里 1回答

经济纠纷案件怎么处理 1回答

企业注册期限过期多年还有诉讼权吗 1回答

父母共同遗嘱,一方去世,另一方可以修改吗 1回答

汽车行李架上放液化气罐违法吗 1回答

公司倒闭赔偿标准2019 1回答

打官司村子里自己盖的房子什么证件都没有法院会怎么判 1回答

你好，请问4岁孩子受伤，鉴定为十级伤残，赔偿金怎么算? 1回答

婆婆的死亡赔偿金有儿媳的吗 1回答

债务人已经主动向法庭交来该履行的钱,法官要求债权人申请执行合法吗 1回答

因为女方四十岁，法院说她没有生殖能力，把抚养权判给她，孩子出生到2岁多一直我和自己家人照顾的，这样合理吗？ 1回答

可以找公安查他人的犯罪前科吗 1回答

老板不给工资110管吗 1回答

抵押车借款,借款人没有还款的情况下把车开走违法吗 1回答