员工在工伤事故中，医疗费用如果是单位垫付的，那么在第一次工伤待遇审核中，除一次性伤 残补助金意外还有医疗费在其中，单位要求转入公司账户的目的是为了扣除单位垫付的医疗费。如果医疗费不是单位垫付的，那么是可以要求支付转入员工本人账户的。同时如果因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，应该申请劳动仲裁进行维 权。