首先，我要强调的是，在任何国家和地区从事任何形式的工作都需要获得相应的许可或签证。在您提到的情况下，如果您与中介签订了合同并获得了工作许可，那么您的行为应该是符合当地法律法规的。 关于工资待遇的问题，您可以向雇主提出质疑，并要求提供一份正式的工资单或支付证明文件。如果这些文件显示的工资待遇低于合同约定的金额，您可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 此外，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以寻求当地的人力资源和社会保障部门的帮助，他们可能会为您提供专业的建议和支持。同时，也可以尝试通过调解等方式来解决问题。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据当地的法律法规和实际情况进行分析和处理。希望您能够妥善处理此事，并维护自己的合法权益。