在酒店厨房上班一个多月没签合同无故被辞退有什么补偿吗_免费法律咨询_法律部落

在酒店厨房上班一个多月没签合同无故被辞退有什么补偿吗

2019-07-30 14:22

共1个律师回复

秦律师

回答数：965

你好，双方属于劳动关系，对方没有签合同的，应当支付双倍工资，被无理由辞退的，可以要求对方支付经济补偿金。

2019-07-30 14:22:21

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24902 人今日律师解答 43299 条

相关推荐

车贷逾期多久会邮寄催收涵 1回答

在下班回家发生交通事故我次要责任能算工伤吗? site:mip.66law.cn 1回答

夫妻离婚后房产分割一半房款已给对方付清,债权人起诉还能抵押我的房子吗? 1回答

买车女方父母出资付的首付,以女方名义贷的款共同还贷,离婚后怎么分配 1回答

请问我公司员工八及伤残要求离职,也安排了工作的他不上斑自动离职该不该赔偿 1回答

夫妻离婚后还迁房怎么判 1回答

刚签的租房合同想解除 1回答

离婚案件被告接到原告的民事诉讼书,被告用不用回复法庭 1回答

涉恶故意伤害怎么判能判几年 1回答

男方出轨女方要求赔偿,大概能赔多少 1回答

疑似酒驾取保后三年了一直没有处理结果怎么办 1回答

交通事故处理不合法可以像纪检委投诉吗 1回答

没合同找劳动局有用吗 1回答

续写借条约定利息法院认定吗 1回答

自动离职有工资吗，我没有打招呼，家里有急事 1回答