工伤赔偿后和单位解除劳动合同了,两年后要求单位赔偿补助金超时吗?_免费法律咨询_法律部落

工伤赔偿后和单位解除劳动合同了,两年后要求单位赔偿补助金超时吗?

2021-01-30 08:50

共1个律师回复

刘律师

回答数：301

属于超时，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应尽快申领，

2021-01-30 08:50:30

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