如果您认为您的雇主没有按照合同规定支付您应得的工资，您可以采取以下步骤进行维权。 收集证据。保留所有与工作相关的文件和证明，如考勤记录、合同复印件等。这些文件将有助于支持您的投诉。 写申诉信或申请书。根据当地的法律法规，准备一份正式的申诉信或申请书，详细描述拖欠工资的事实和原因，并提出相应的解决方案。 向当地劳动监察大队举报。您可以直接前往当地的劳动监察大队（劳动保障监察机构）反映情况，他们可以对您的投诉进行调查并提供必要的帮助。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您希望获得更具体的赔偿，您可以考虑通过法律途径寻求解决。在某些情况下，您可能需要聘请一名专业的律师来协助您处理诉讼事宜。 保持耐心和坚持。维权过程中可能会遇到各种困难和挑战，但请务必保持冷静和坚定，坚持自己的立场，相信正义终会战胜邪恶。 遵守法律规定。确保在整个过程中遵守相关法律法规，避免因不当行为导致的不利后果。 请注意，每个地区和国家的法律体系都有所不同，因此具体的操作流程可能会有所不同。建议您在行动前咨询当地的专业法律顾问以获取最准确的信息和指导。