遇到老板拖欠工资并携款潜逃的情况，首先应当保持冷静，采取以下步骤进行维权： 1. **收集证据**：保留与老板之间的劳动合同、工资单、银行转账记录等所有能证明劳动关系和工资拖欠的证据。 2. **报警**：如果老板的行为构成犯罪，如诈骗或侵占，可以向公安机关报案。 3. **劳动仲裁**：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序。 4. **法律援助**：如果经济困难，可以向法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律服务。 5. **法院诉讼**：如果仲裁结果不满意，或者老板不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。 6. **联合行动**：与同样被拖欠工资的同事联合起来，共同维权，以增强维权的力量。 7. **媒体曝光**：如果情况严重，可以考虑通过媒体曝光，引起社会关注，促使相关部门介入处理。 8. **注意时效**：劳动争议的仲裁时效一般为一年，注意不要超过时效期限。 请尽快行动，维护自己的合法权益。同时，注意在维权过程中保持合法合规，避免采取过激行为。