您好，我今年毕业之后与一家教育机构签订了一年的劳动合同。但是现在未满一年我想提前离职。因为对方并未真实告知工作内容和薪资，且在员工间挑拨离间，现在我非常不想再继续任职了。但是合同规定提前离职要交2000元赔偿，请问我如果在保障自己权益的情况下正常离职？（入职期间未接受过培训，不存在培训费用，且合同上有一条一年之后才能上保险）