公司拖欠工资，5月份应6.15发，但至今7月8日还没收到，社保断缴，4月开始到现_免费法律咨询_法律部落

公司拖欠工资，5月份应6.15发，但至今7月8日还没收到，社保断缴，4月开始到现在社保一直未缴纳，这种情况我可以跟公司主动解除劳动关系吧，是不是还可以申请经济补偿

2019-07-08 14:43

共1个律师回复

苏律师

回答数：701

建议您到当地的劳动部门申请劳动仲裁，要求公司支付工资并承担保险的补缴。

2019-07-08 14:43:17

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