公司周六周日强制性加班，不加班算旷工处理，扣除200块工资_免费法律咨询_法律部落

公司周六周日强制性加班，不加班算旷工处理，扣除200块工资

2020-11-13 19:54

共1个律师回复

刘律师

回答数：428

您好，是否加班应该遵从员工意见，公司强制加班属于违法行为

2020-11-13 19:54:41

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28625 人今日律师解答 50532 条

相关推荐

两个人离异孩子归男方,在女方家抚养,费用应该怎样分配 1回答

在工厂做过造假已好多年不做了还追究法律责任吗 1回答

家庭暴力打孩子判几年 1回答

判刑是从拘留那天算吗 1回答

我老公的工资一个月一万多然后我的工资是三千块老公说我的工资全部交给他，要不然就翻脸我头俩年一直给她着，然后现在真的不想给，我跟我同事吃过饭都没钱出门买菜都没有钱我真的受不了我跟他结婚到现在连跟我一个戒指都没买过 1回答

我的支付宝逾期5个多月了逾期额度还清了还会不会被起诉 1回答

你好，我想咨询一下债务的情况 1回答

伤残赔偿跟自己工资有关系吗 1回答

我是一名初中生，上个礼拜星期三我班来了一位新生，在这个礼拜打架了今天被开除，这可以开除吗，违法吗 1回答

离婚了女方户口没迁走,对人口普查还有关系 1回答

案件还在刑事诉讼中,已取保候审,去外地已跟公安报备,到外地后住宾馆还会被查 1回答

父母离婚房产过户给子女的,父母离婚是算夫妻共同财产吗 1回答

证据不足的情况下，猥亵拘留吗 1回答

如何追回网赌输的钱啊啊啊啊 1回答

红绿灯路口出现交通事故逆行可以吗 1回答