公司周六周日强制性加班，不加班算旷工处理，扣除200块工资_免费法律咨询_法律部落

公司周六周日强制性加班，不加班算旷工处理，扣除200块工资

2020-11-13 19:54

共1个律师回复

刘律师

回答数：573

您好，是否加班应该遵从员工意见，公司强制加班属于违法行为

2020-11-13 19:54:41

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23059 人今日律师解答 44867 条

相关推荐

花呗逾期打电话让下午还完,但没有怎么办 1回答

你好，我问一下，农民失地补偿，应该交多少钱啊 1回答

亲戚之间合建房拆迁款纠纷,属于小产权房吗 1回答

快退休了,要搬广了,怎么赔偿,工作了十年 1回答

欠钱不还起诉讼书抬头怎写? 1回答

以前盗窃罪治安拘留13天,现在又是盗窃罪会不会判刑 1回答

在学校把别人眼镜打烂一个镜片怎么赔偿 1回答

被人打掉了两颗牙齿松了三颗然后嘴上缝了十多针可以要求赔偿多少 1回答

女方可以对男方负责吗 1回答

知识产权是指的什么意思？ 1回答

1号把2好推倒,3号4号不小心推了5号撞到一号受伤,这5个人谁是第一责任人 1回答

信用卡逾期没钱还怎么办 1回答

私自装gps跟踪量刑 1回答

农村家里装修。别人承包了没签合同干活从梯子摔着了。怎么办 1回答

投诉医院医生找哪个部门 1回答