未签劳动合同以及未交五险一金，工资是微信发的，这样我提起劳动仲裁双倍工资，是按照_免费法律咨询_法律部落

未签劳动合同以及未交五险一金，工资是微信发的，这样我提起劳动仲裁双倍工资，是按照微信发的转账记录来赔付吗？

2022-07-08 16:20

共1个律师回复

杨律师

回答数：850

你好，这个是这样赔付的

2022-07-08 16:20:43

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