超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求,应当自劳动争议发生之日起60日内向

2019-10-20 23:29
1个律师回复
咨询我

您好,建议您详细描述您的问题以待为您解答。

2019-10-20 23:29:58

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26480今日律师解答 49082

相关推荐
在武安出交通事故后判刑服役在哪里 1回答
我国组织卖淫罪发展历程 1回答
配偶同学自发捐款可以收吗 1回答
您好,我问人借了2万1的本金,但是4个月升级到了9万8,属于高利贷,本人有聊天记录和微信转账记录,这样的情况可否通过法律在解决,对方有黑社会性质,怕报复 1回答
个体私人老板不给工资 1回答
想离婚,写份离婚协议书 1回答
西安市道路交通事故当事人责任确定规则 1回答
没签订劳动合同可以随时离职吗 1回答
开设赌场罪中账本如何取证 1回答
喝酒后破坏他人物品怎么处理 1回答
临牌车和酒驾发生交通事故怎么划分责任 1回答
【湖北法院12368】方雷胜:你(单位)诉孙平民间借贷纠纷纠纷一案,我院已立案受 1回答
公司没钱支付工资,劳动仲裁要求法定代表人支付 1回答
治安管理处罚法掩饰隐瞒犯罪所得 1回答
在一个餐厅工作,入职时应聘收银员,工资试用期3500。但是经理让试做领班,领班的工资是4000-4500左右。当时答应做领班,没说工资,月中找经理谈工资说干领班工资是4000吧,经理就说是3500,本人不同意,经两人商量后说是3800工资,到次月15号不仅拖欠工资,还说试用期3500,不给3800,这问题能通过劳动局解决吗 1回答
查看更多