你好，我有关于劳动合同方面的问题求解： 公司给我签的合同期限是1年，合同中说明试用期为3个月。 我是2021/5/17入职的，2021/8/16正好满3个月，老板于2021/8/12对我进行劝退。之前签订的劳动合同中没有对试用标准进行规范。 入职期间，公司没有给我缴纳社保。 请问，这当中公司需要向我支付补偿金吗？需要的话，凭据是什么？支付的补偿金应该为多少？