在酒店里工作在法定的节假日是不是应该有三倍工资或双倍工资老板不发是不是违_免费法律咨询

你好，請問辭工解除勞動夥同後不結清工資，應該找那個單位。 1回答

您好，因家中有病人需要照顾，所以在单位请假十五天左右，后来病情加重，本人为了照顾家人辞去工作，结果单位喊我缴纳他们为我交的社保费用，这合理吗 1回答

临时工去厂里上班的路上摔伤了，是工伤吗 1回答

是这样子的，我爸有一个小组八九个人一起搞建筑，接拉堡附近村上的民房，前两天他们封顶请了搅拌机，开搅拌机的是两夫妻，因为是一个村屯的，我爸每次都会叫他们来做，有钱大家一起赚，在还没开始做工之前他们的搅拌机已经是有问题了，拉到工地自己修，女的一不小心把手放进去了，送去医院检查说手臂骨头碎了，扬言要我爸他们负责。我爸与小组其他人当晚去了他们家协商，人主道义每人给她两千五算起来也有一万多，他们并不同意。然后昨晚以我爸他们没有去医院探望为由说要告我爸他们，要他们负责百分之七十。我爸他们认为自己责任不在他们，所以他们是不会承担的。这样子的话我爸会不会理亏，有没有胜算，我们需要提前准备什么吗？ 1回答

工作三年半，辞职， 1回答

我没签劳动合同就被开除了，用人单位有权扣除我的工资吗？ 1回答

我们有24人在长葛市道路运输管理局上班有13年之久，由于编制原因去年7年停发工资至今，期间正常上下班，政府上访也去过多次，都是推托了事，我们该怎么办，谢谢13949838852 1回答

本人临时工在2017.7.6体检合格进厂，在2017.8.10在厂员工发现10多人感染乙肝，其中包括我，厂子是否该对我们进行赔偿，如果厂子不赔偿，我们可以向哪寻求帮助？ 1回答

刚刚从学校毕业出来上班到良茂有限公司每天拨打电话一个月有4天假期合同上写着多请一天假扣100元按理说应该是从底薪2000里面扣除可是到结算工资的时候领导说是从上班的工资里扣除比如一个月30天 4天假应该上26 应有事多请了10的假期应该是2000减去10✘100=1000元的工资领导说是2000÷30＝66.666一天 66.666✘（26-10）-1000＝1066.656-1000＝66.656 这样算是不是太不近人情了 1回答

你好，我是在工作期间从梯子上滑落导致肋骨骨折，请问可以报工伤吗？要在哪里做工伤鉴定？ 1回答

共1个律师回复

李律师

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