本来我们每月月底发放,由于项目和甲方发生矛盾,倒致拖欠员工十天还没发放,经劳动监查大队协调五天后准时发放,但是员工还是不上班,到致项目产生重大经济损失,这重情况可能追员工责任和旷工

2021-01-15 12:06
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主要看合同的约定内容和实际履行情况

2021-01-15 12:06:28

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