在一家单位做厨房砧板工作3年,单位交五险一金,去年8月份停交了公积金,今年1月份又扣发每月工资30 我在一家单位做厨房砧板工作3年,单位交五险一金,去年8月份停交了公积金,今年1月份又扣发每月工资300元,上星期又让我这原来工作基础上增加洗碗的工作,我不接受,他说让我不用去上班了。我的这种情况应该怎么办?应该得到什么赔偿呢?谢谢!

2021-07-13 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-13 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21529今日律师解答 49571

相关推荐
我在餐厅工作两个月,但是并未签订劳动合同,请问是否可以要求双倍工资赔偿。被开除后是否可以要求经济赔偿?还有,我昨天在上班前请假,但领班回复较慢,导致我迟到一个小时。在我辛苦工作一天之后领班找到我说,昨天一天的工作白干了,算旷工,请问这样是否合理。 1回答
您好 我有一个朋友办理出国劳务 走的是旅游签证转工作签证 国内工作待遇已定 却不知出国后 工资待遇差距悬殊 已经回国 这种情况应该怎样问公司要钱 1回答
您好,我父亲在阳煤三维医院放射科连续工作30年了,按照特殊岗位今年该退休了,但企业不承认是特殊岗位,该怎么办。 从当儿女的来说,他一直在这岗位对身体自然不好,想让他能休息就早点休息 1回答
工伤什么时候鉴定 1回答
工资拖欠我工资,怎么处理 1回答
工人受伤,怎么办 1回答
在没有合同下的雇佣关系。老板拖欠工资。 1回答
我是一名厂区物业保安 一个月一天休息都没 节假日还没有三倍工资 这样合法吗 1回答
在小作坊发生事故,导致手指断了,现在医药费老板出了,不愿出后边的费用 1回答
划小过程中与员工解除合同合法吗?企业划小承包.之前与企业签订的是无限期合同。今年到经营一线划小承包。划小的承包人必须与企业签订一个解除劳动合同的协议。请问这样的协议签订了以后,算是正式与企业解除了劳动合同吗?划小承包期间企业还继续给交劳动保险。前两年的话小承包.有人也承包之后又回到公司继续工作。 1回答
查看更多