您好，我想请问一下，昨天在酒店工作的时候被烫伤了，酒店会相应赔偿医药费问题嘛？_免费法律咨询

我是一名民营医院的护士，现在医院以试用期不合格的理由辞退我，原本试用期工资是按照每月3000元支付的，现在被辞退她说工资只能按照1550元/月支付。而且工资明细辞退书都没办理好，就让我直接不来上班了，我就还是继续来上班，这工资怎么算才合理呢 1回答

我和领导吵架，我现在想辞快工，厂长不批怎么办 1回答

您好，我想请问一下，昨天在酒店工作的时候被烫伤了，酒店会相应赔偿医药费问题嘛？ 1回答

离职告私企每周单休,要加班费,合法吗我在一家私企连续工作十一年，从06年开始，前7年是一个老板，后4年换了个老板，但都是在原单位，这些年一直都是每周休一天。现在单位我所在部门换了领导，与我合不来，打算辞职，但想要回这些年每周单休的加班费，11年的（共计550天），如单位不给，走法律程序能赢吗？ 1回答

见字律师，您好！我是私营企业一名职工，因原订计划另有发展，故在公司辞职，并已正式离职！原由中间有变故，我选择了去朋友那工作，工作性质与原私营企业那家差不多！【为同行】近期，本人已离职1个月的那家私营企业的老板两夫妻，多次威胁本人，并抵毁本人说本人偷窃他公司客户资源，让本人不得在同行做事，并吓唬本人要在同行从事的话，天天要找本人麻烦并在他人面前恐吓本人【出资要第3方来整治本人】，原由：因我在别处上班时，遇见有之前和我打过交道的客户順便说了声：以后有劳介绍下生意，【实质并没有做到生意】之前老板夫妇由心生恨引起！前几日，原私营企业老板娘又威胁说不准我在同行做事，如我在同行做事就要找我麻烦，说我抢她的客户，近日本人去店上班发现原企业那老板有在我现上班地方偷瞄，请问这种情况下，本人应采用哪些法律维护自已权益！中间还有好多细节未详说 1回答

劳动合同到期，公司不同意续签有什么赔偿 1回答

父亲在工地摔伤，多处骨折，肺部被划伤，住院一个月好转，肋骨还没长好，走路只能走半小时，现在已经停止用药，医生说可以不用药了，但我们的事情责任方还没出钱，钱已经谈好，现在医院也欠费了，医生说再住下去直接开出院证明，我们该怎么办 1回答

我商家，有一个外卖交给送餐人员。是送一单给他多少钱的，如送外卖期间出现交通事故，这责任由谁来承担 1回答

你好腿去年摔断了，现在好了，好有点不怎么走路估计评残也要九级可是公司说资料都弄丢了 1回答

我是一名新进品牌女装的导购，就在前天（5-10号）晚上发生了饰品连垃圾丢了，当时的我并不知情，所以把垃圾扔掉，而且垃圾是店长助理递给我的，当天是我和店长助理当班，第二天早上上班店长助理找饰品我才知道饰品丢失，调出监控一看，就在10号晚上九点十三分到十四分看到店长助理把放在收银台上的饰品扔下地面，因为老板处理让我觉得不服，我和老板谈，结果谈崩了，老板也说出就算我要留下他也不会要我上了，我答应了，我要求把工资全部算清给我，他说店长会处理，处理给我的结果是我的工资分两个月打在我的卡上，4月份和5月份的，我就想咨询下向这种情况他的做法对麽？既然都不要我上，为什么不一次性把工资结清 1回答

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刘律师

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