您描述的情况可能涉及劳动法和人身损害赔偿的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以确保劳动者的人身安全与健康。 其次，关于您的妻子因工作事故导致的伤害，如果该事故是由于雇主的责任所引起的，那么雇主应当承担相应的责任。具体而言，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿司法解释》）的相关规定，如果能够证明雇主存在过错，则可以要求其承担相应的赔偿责任。 再次，关于您提到的医疗费用问题，建议您及时联系医疗机构或相关保险机构了解具体情况，并按照法律规定维护自己的合法权益。 最后，如果上述情况确实存在争议或者需要进一步的帮助，请考虑聘请专业的律师进行咨询和处理。