南京江宁病假扣百分之40合法吗

2019-07-08 20:57
1个律师回复
咨询我

病假工资如何计算,关于具体数额。 根据我国《劳动保险条例》规定,医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%。

2019-07-08 20:57:44

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27137今日律师解答 45653

相关推荐
不良资产涉及的刑事诉讼 1回答
北京劳动监察举报电话 1回答
您好。我考试驾驶证 到了第二课 现在没有预约上呢 可以练车吗? 驾照里面说没有预约上不可以练车 这是规定 1回答
哺乳期男方冷暴力离婚 1回答
应届毕业生签完劳动合同毁约后还有三方协议吗 1回答
超级好借合法吗,是骗人的吗 1回答
公证书不是本人签字可以撒销吗 1回答
律师去办取保需要亲属吗 1回答
工人出废品工厂罚工人钱合法吗 1回答
未成年出车祸了赔钱由监护人负责,成年了还跟监护人有关系吗 1回答
从海里抽海水卖给别人违法吗 1回答
失地保险老人去世能领取丧葬费抚慰金吗 1回答
欠即有分期九千会不会催债上门吗 1回答
电信套餐欠费不封顶合法吗 1回答
我定的车是六座,给我交车是5座,我问他们为什么是5座,给我解释讲,是新款车,小改款,后来我发现是我看的车型的5座版,并且合同上签的也不是交给我这款车的名字,在工商局投诉后,讲合同上签的这个名字是他们内部用的名字,车型合名字对的上。他们给我解释是新款车,改款车,我才提的 1回答
查看更多