我在一个培训机构上班，然后签了合同是做完一个月的全职就是兼职了，当我做完一个月了老板又说不要兼职只要全职，那我就辞职了，可是几天后我辞职的时候老板又说让我做兼职，我没同意。我回学校问她工资的事情，她说课时费要把孩子带升班也就是要上完18次课时才发，如果我没带完我就没有课时费。我想问，明明合同上也写了工资是当月的底薪加课时费加招生费等等，一开始面试也说好了工资的构成，老板这样子出尔反尔我应该怎么办？