国家法定节假日工资怎么算

2019-11-23 08:40
1个律师回复
咨询我

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定 《劳动法》 第四十五条 【带薪年休假制度国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2019-11-23 08:40:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22577今日律师解答 50052

相关推荐
土地确权征地钻洞子给赔偿不 1回答
最高法院判后答疑实施细则 1回答
没有结婚证孩子怎么上户口 1回答
房子该不该写女方名字 1回答
造成轻伤害二级怎么判刑 1回答
lpfs币的挖矿机器合法吗 1回答
江苏2008年之前的农村建房合法吗 1回答
我一个朋友去他家,想去找一下他前女朋友,然后把他父母给打了, 但他带去一个朋友哪个朋友去拉一下双方 但这个朋友他会不会[受到法律制]。 1回答
夫妻异地裸聊是否违法 1回答
婚姻法分居20年了会怎么判离婚 1回答
贷款家庭成员要负什么法律责任 1回答
学校组织去参观博物馆合法吗 1回答
你好我想打官司。民事纠纷。 1回答
合伙没有协议算合伙吗 1回答
略阳兴富矿业有限公司合法吗 1回答
查看更多