看你还想不想在那干了，如果继续，可找企业负责人协商，缴纳社会保险。协商不成可申请仲裁，要求补签劳动合同，支付未订判决书面劳动合同的二倍工资（自工作之日起一个月后开始计算），缴纳社会保险。 如果不想在那继续工作了，可直接申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付二倍工资，补缴社会保险。