您好！根据您描述的情况，您可以考虑以下步骤。 收集证据。为了起诉成功，需要证明双方存在雇佣关系。您可以保留与辅导班相关的所有书面记录，如会议纪要、电子邮件等。 确认劳动关系。如果辅导班确实属于您的雇主，那么您有权要求赔偿未签订劳动合同的违约金以及加班费等相关费用。 诉讼准备。如果您决定采取法律行动，建议先准备好起诉状及相关证据，并选择合适的法院提起诉讼。在诉讼过程中，可能会涉及调解或仲裁程序，具体取决于当地法律规定。 沟通解决。尝试通过协商解决问题也是一个选项。首先，您可以尝试直接联系欠债人并表达您的情况，看是否有其他解决方案。 请注意，上述信息仅作为一般性指导，具体情况可能因地域差异或其他因素而有所不同。建议您详细研究相关法律法规，并寻求专业的法律意见以确保您的权益得到充分保护。祝您一切顺利！