我因病突然上不了班，第一时间就通知了公司，公司说让我开病假条，可是我病在腿只能在家里休息没办法，走动。公司的意思是如果没有病假条就算旷工处理，请问病假可以在我可以走动之后后补吗。公司的行为正当吗？