你好，我和公司签的劳务合同在分包给工人做事，因工人不服从安排导致文明施工不过关被开罚单，和工人沟通中途吵了起来现在工人提出要退场要前，工程还没有结束剩下很多收尾活，我是安装口头约定分包价格给工人结算，还是按实际出勤结算。谢谢解答