故意伤害罪的是一种故意伤害他人身体的行为，单位不能构成此罪。虽然单位不能构成故意伤害罪的主体，但在民事赔偿方面还是负有责任的，该案的发生地点是在单位的办公营业场所，受害人存在一定的过错，但不是主要的过错，因此，法院在赔偿责任划分方面将主要责任由单位来承担，也是有法律依据的。那么，如果员工在外履行职务行为的过程中故意伤害他人的，单位是否也要承担赔偿呢？这个只能算了员工的个人行为，如果有他人的唆使的话，至多构成自然人的共同犯罪。