工伤十级一次性伤残补助金没下来就离职可以吗_免费法律咨询_法律部落

工伤十级一次性伤残补助金没下来就离职可以吗

2021-02-01 15:53

共1个律师回复

赵律师

回答数：976

您好，可以的

2021-02-01 15:53:14

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27724 人今日律师解答 51519 条

相关推荐

出了事故,保险赔偿后,还需要私下陪吗? 1回答

你好，请问工伤赔偿一般需要哪些 1回答

房屋赠予费用如何收取 1回答

被领导无辜解聘，怎样合法维护权益，应该争取那些权益？ 1回答

刚进来这个公司的时候许诺入职就交五险一金双休工资在4k到6k。上班不到一个星期老板说延长每天上班时间，并改为单双休。问他薪资从最初的底薪2500降到1600。直到上个星期突然说以后每天加班到九点，我拒绝了。并提出多次建议最后我提出离职。我在公司上了13天的班，在这期间我无数次说要签劳动合同，老板一直推脱。到算工资这一步，只愿意给我三百块钱。 1回答

临时停车,路人被车碰到,责任划分 1回答

一个月前就已经提交离职了，但是提前了几天走了，离职公司也已经批准了，但是现在公司要算员工矿工，这样的话可以直接告公司吗？ 1回答

夫妻离婚有个脑瘫儿子怎么判 1回答

第三责任险100万包多少伤残陪偿 1回答

右肘桡骨头骨折工伤停工留薪期 1回答

取保候审没有接触受害人而且没有涉及金额 1回答

女方想离婚，男方不同意，并且男方不懂任何法律知识属于文盲。但在生活中女方基本完全承担了家里的开销，家里所有的经济来源基本来源于女方。并且男方怀疑女方出轨，并且对女方进行了监控。女方没有任何违背婚姻的事情。在生活中，男方会对女方进行恐吓甚至家暴。现在提出离婚，男方不同意，可以用什么方法处理？ 1回答

营业执照被吊销的后果 1回答

员工上班每天12小时一直要上23天班，中间没有休息日，公司这样安排合法吗？ 1回答

夫妻一方出轨赠与第三方的钱款都已经结束,还要起诉怎么办 1回答