我已经提前一个月申请离职,上级已经批准了,然后现在已经满一个月。我职位是摄影师,而公司只有我一个摄影师,我经理说我岗位特殊,需要招到人顶替,交接才可以离职。这是符合法律的吗?我应该怎么办?难道半年招不到,我半年就不能离职了?
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您好,这种情况您可以与用人方进行协商,暂不离岗一定时间,要求其必须在期限内找到员工,否则到期您可以直接离开,并照常支付您的工资。
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