不签工时会不会发工资

2019-08-23 19:48
1个律师回复
咨询我

应当发放工资,不得以任何理由克扣工资,否则属于违法行为。

2019-08-23 19:48:47

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26433今日律师解答 48614

相关推荐
转账给小三属于赠与吗 1回答
被狗咬伤,主人拒绝支付疫苗注射费。走诉讼程序,除了该费用,还可以主张什么权利,通常的标准是多少? 1回答
试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿 1回答
请问在逃人员是什么意思 1回答
非机动车速度快发生交通事故谁负责 1回答
你好,我没有户口,父母也不在了,该怎么办? 1回答
寻衅滋事罪公安局取保5万两年了 1回答
婚前透支信用卡,老婆有责任还吗 1回答
在公司活动中受伤,初步治疗后被忽悠签了离职单。后续朋友提醒这是工伤,本人才去做工伤认定申请,先确定为工伤,已经做劳动能力鉴定。请教:1.公司是否存在恶意过错,未申报工伤、想法设法忽悠本人填离职单。2.后续是否按工伤来享受相应的工伤保险义乌及相关补偿。3.是否可以追究离职补偿,明显是被忽悠的(说没假期,无法工作等等) 1回答
雇员因不听雇主而发生事故,可以追加事故责任吗 1回答
关押期限到了会放人吗 1回答
公司克扣员工季度奖违法吗 1回答
朋友买车不可以分期 我可以帮她分期么 1回答
合同到期,老板不给钱,联系不上电话不接微信不回,老是推脱 1回答
生三胎工作会被开除吗 1回答
查看更多