没签劳动合同辞职要提前一个月吗

2021-01-09 11:04
1个律师回复
咨询我

劳动者与用人单位没有签订劳动合同的情况下,根据法律规定,是可以书面或者口头告诉用人单位离职的时间后直接离职的。并且用人单位应当对劳动者支付一定的赔偿金,

2021-01-09 11:04:51

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30355今日律师解答 47834

相关推荐
名誉权被侵害,就是一个女生一直在和别人不停的在传一些我根本没有的事情,却传越大导致我整个人很压抑,这样子算是名誉权受到侵害吗 1回答
你好,我问一下户口起走了地没抽还归他吗? 1回答
借钱不还,被拉黑,可以报警吗? 1回答
失业人员离婚要给付多少孩子抚养费 1回答
雇佣临时工发生意外一周后追究责任 1回答
转转上卖了台电脑,事先说明发货后不退货,买家收到货后以产品有问题为理由拒收,请问可以拒绝吗 1回答
我想了解一下。如果有人抢我老婆,公司会不会开除他吗?拆散别人的家庭 ,是犯错误 1回答
我想断绝父子女子关系 1回答
离婚后男方不给予孩子抚养费。 1回答
你好 我这边想咨询一下 我抵押了我的车子 但是抵押车子的费用抵押公司还没有给我付清 现在打电话也不接 请问我现在该怎么做 1回答
大学生,帮别人代刷网课学时进度,收取费用达到盈利目的,违法吗? 1回答
临时工不接受辞职拖欠工资不给,没签合同怎么办? 1回答
我把钱转账错转到前女友户上去了要得回来不 1回答
离婚前钱给了对方子女离婚后可以要回吗 1回答
小区内绿化与停车一体的车位,属全体业主共有的公共停车位,物业公司强行收取业主140一个月,这样合理吗? 1回答
查看更多