根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权随时解除劳动合同。但是，解除劳动合同必须提前30日以书面形式通知用人单位，否则将承担违约责任。 关于您提到的身份证被压在甲方手里的情况，如果是因为工作需要而暂时保管，您可以要求甲方归还；但如果是因为其他原因（如合同终止），则可能无法直接要求归还。在这种情况下，建议您与甲方沟通协商解决，或者考虑通过法律途径解决问题。