您好，属于无效条款，你可以不遵守 关于辞职，劳动合同法规定的很清楚，试用期提前3天，非试用期提前30天书面通知即可解除劳动合同。 这里的通知，意思就是“告知”公司就可以。 所以，公司不能在合同里面规定提前三个月辞职，这是在剥夺劳动者通知辞职的权利，是非法的，也是无效的。