在上班途中被行政拘留15天,公司以旷工和损害公司名誉为由开除我,拘留期间家属已经打电话给我领导打过招呼,请问像这种情况可以主张索要赔偿金吗

2021-01-04 20:10
1个律师回复
咨询我

您好,当劳动者出现违反用人单位规章制度的情形时,公司可依法单方面解除与劳动者之间的劳动合同。这并不构成违法解除。具体要看对方公司的规章制度

2021-01-04 20:10:36

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21293今日律师解答 47212

相关推荐
情侣不能在一起上班被辞退 1回答
五个人打架致人轻微伤 1回答
我附合收养条件,收养了别人户口下的一名弃婴,现在孩子上学了,我如何能把孩子的户口迁到我的名下?联系电话15305520722 1回答
你好,开庭前多久会通知当事人, 1回答
俩人离婚前夫不给抚养费不让他看孩子可以不 1回答
斗欧叫朋友朋友把对对方打轻伤这个责任是还是我? 1回答
起诉要从最低层法院起走吗 1回答
发生交通事故对方下车看了一下就走了算逃逸吗 1回答
甲方拖欠乙方劳务费乙方发放甲方通知函怎么写 1回答
举报法官到哪个部门举报最有效 1回答
在上班的时候突然脑出血中风 导致右边身体偏瘫 以后都不能工作 公司会不会赔偿 1回答
七级伤残大概赔偿多少钱 1回答
我家亲戚欠我五六万块钱没打欠条但是我有通话录音 1回答
你好,我是一名铝合金门窗安装工,六月份我帮一个蚌埠老板安装门窗脚断了两个骨头,到现在这个老板都没有赔偿我损失 请问我怎么办, 1回答
两个学生打架,对方受伤,轻老师调解,另一方负责医疗费,为了避免以后双方有什纠 1回答
查看更多