请问老板招工说6000之7000,做了没有那么多,像这样还需要辞职还需要等30天吗,离职会不会扣钱

2019-07-01 14:40
1个律师回复
咨询我

您好,如果没有劳动合同的话,你随时可以辞职,无需单位审批。你只要履行了自己的提前通知的义务就可以了,在试用期内提前3天,转正后提前一个月通知单位要离职,注意保留书面的证据,到期你可以离职,不论单位是否批准,都可以离职,不违反任何规定的。

2019-07-01 14:40:35

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28968今日律师解答 43959

相关推荐
律师帮当事人写举报信好吗 1回答
在南安结婚,现在起诉离婚,可以在同安法院吗 1回答
我租的门面还没到期,开发商近期要拆房。我有哪些合理的要求赔偿。比如装修,末处理的货物 1回答
怀孕男方不管能报警吗 1回答
离婚协议书债务金额可以写数字而不是汉字吗 1回答
你好,我想问一下,这个工伤款一直没有给,该怎么处理 1回答
交通事故后给修理厂写委托书后因为保险公司原因未理赔修理厂有权利扣车么 1回答
湖北省崇法律师事务所刘宁律师的手机号码是多少 1回答
夫妻名下有一套楼房离婚后判给女方了男方承担了所有的债务女方逮住会不会分女 1回答
咨询一下,学校食堂的员工到学生宿舍,看见门开着后,偷取了金额不定的财物 1回答
店面租赁时合同上签了两个人的名字,退铺时一个人签字有效吗 1回答
老人起诉儿女四个抚养费每人每年10.000.00我应该给多少 1回答
我想问下,想离婚,需要什么手续,要是一方不同意怎么办,孩子才两个月可离吗,然后有存款,存款怎么算,这存款里有婚前彩礼钱,还有女方母亲的,怎么分割,孩子还在哺乳期可以离吗 1回答
行政终审判决申请再审交何那个单位 1回答
请问,怎么撤销网上咨询 1回答
查看更多