实习生协议未满六个月离职了扣一个月工资算无效免责条款吗_免费法律咨询_法律部落

实习生协议未满六个月离职了扣一个月工资算无效免责条款吗

2020-11-20 18:58

共1个律师回复

杨律师

回答数：970

您好，用人单位克扣工资，属于违法行为，您有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担相关责任。您也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2020-11-20 18:58:51

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28334 人今日律师解答 47623 条

相关推荐

怎么投诉老板不给工资 1回答

我去中国邮政存钱，现在才知道是买成了保险，这是不是属于骗人 1回答

我正常直行右侧车辆变道蹭到我的车 1回答

不给户口本办身份证怎么办 1回答

在不知情下被迫与劳务公司签了合同，还按了手印，怎么证明无效呢？(后期才发现是与劳务公司签的，骗我们说是厂里的人) 1回答

我想问一下去驾校报名了能不能退钱 1回答

老公死没有小孩苦婆能继承房产吗 1回答

在厂里面辞工辞不了怎么办 1回答

无力支付抚养费被起诉了还怎么办 1回答

婚前男方买房写女方儿子名字 1回答

假如医院被拆迁了,那欠工资会不会没有了? 1回答

没有工作老人去世有丧葬费吗 1回答

您好！我弟弟年轻不懂事，把自己的银行卡卖给了别人，结果被别人洗黑钱了，我弟弟也被派出所关起来，请问他没有参与洗钱活动，会被判刑吗 1回答

离婚会影响孩子工作吗 1回答

强制执行的房产,被执行人还需还钱吗 1回答