您所描述的情况可能涉及多种法律问题。首先，根据我国《刑法》及相关司法解释，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取他人财物的行为。如果您没有盗窃行为，那么您可能不会构成犯罪。 其次，您与对方之间的纠纷属于民事纠纷，应通过协商或诉讼方式解决。如果您的同事侵犯了您的合法权益，您可以向公司人事部门反映情况，并要求其处理。如果公司未能妥善处理，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或其他途径进行调解或者提起仲裁或诉讼。 最后，您有权要求对方道歉并赔偿损失。如果对方拒绝道歉或赔偿，您可以考虑通过法律手段维护自己的权益。同时，建议您保留相关证据，以便将来维权时使用。