应发工资比青岛最低工资标准高，那么病假工资按照应发工资70%发放，还是按照最低工_免费法律咨询_法律部落

应发工资比青岛最低工资标准高，那么病假工资按照应发工资70%发放，还是按照最低工资80%发放，若按最低工资80%发放是否需要扣除个人缴纳五险一金

2022-05-09 10:49

共1个律师回复

朱律师

回答数：740

这需要您去当地劳动局咨询

2022-05-09 10:49:28

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28802 人今日律师解答 52299 条

相关推荐

省呗如何协商提前还款 1回答

立案自己被非法利用信息网络案对自己有影响吗? 1回答

下雨天隔壁庭院雨水直接溅到房间里怎么解决纠纷 1回答

代写离婚协议书要多少钱 1回答

法律援助要收费吗？我孩子被网络骗了太多钱，已经逾期，银行信用卡贷款，银行要起诉她，可是没钱请律师，这样可以援助吗 1回答

疫情期间租房一天没住过，合同签了，租金如果房东不做出让步，我走法律途径胜算大吗 1回答

你好，我想咨询交通事故 1回答

我想问我在京东金融平台上面借钱银行卡写错了钱冻结了，他们要我陪解冻金 1回答

公司不让居家办公怎么投诉 1回答

骑手在职期间发生交通事故，骑手全责，骑手在离职后保险还能赔付吗？ 1回答

我公司被支付宝公司终止合作 1回答

律师：您好！供货合同中未约定违约金的怎样主张违约金，法院能支持的违约金利率是多少？谢谢！ 1回答

已经解除取保又被起诉了，还会判刑吗 1回答

你好，我在工地上班时间不能玩带班的打了，然后老板把我开除了，又不给我工资，请问一下，怎么办呢 1回答

廖茂生诈骗罪 1回答