如果被员工投诉没签合同的话，员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。