在公司三年，快休完产假了，我们公司由于疫情原因，整个部门可能要解散，哺乳期让转岗_免费法律咨询_法律部落

在公司三年，快休完产假了，我们公司由于疫情原因，整个部门可能要解散，哺乳期让转岗可以不转岗吗，如果不同意转岗有赔偿吗，哺乳期赔偿怎么算的？

2020-12-12 16:44

共1个律师回复

朱律师

回答数：529

您好，如果不能协商一致，可以申请劳动仲裁。

2020-12-12 16:44:47

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21473 人今日律师解答 49008 条

相关推荐

醉酒伤人轻伤二级怎么处罚标准 1回答

拖欠农民工工资被告了 1回答

同一个经济纠纷案件撤诉后还可以再起诉吗 1回答

我房东不给我退押金也没有合同当时他也没说要住满三个月才能退押金嘛因为我现在有急事要退房回老家然后他不给我退押金我该怎么办呢 1回答

就是我和老板签的合同上说的是保底加提成，后来老板又自己改了，她自己又把保底扯了，但底薪加了点，但是按照这个来的话我们工资明显少了很多，而且她刚开始的时候也说的是保底加提成，我们不同意老板又说她今年也没赚到钱，他这样的做法对吗 1回答

二个人在一起发生关系,女方算小三吗 1回答

我是农村的被车撞了半月板损伤二级应怎样赔偿 1回答

充电宝放房间被人家拿走了不还我怎么办 1回答

父亲离世保险公司要一份授权委托说我不继承遗产授权给母亲继承应该怎么写 1回答

离婚后占地孩子的人头税归哪方代管 1回答

交通事故法院判决后多久开始赔偿 1回答

离婚后我什么都没有可以原址分户吗 1回答

损害赔偿金和违约金能不能同时主张 1回答

协商还款后突然还不上怎么办 1回答

我被人入室打了，道至头部面部既肋骨受伤！报案后派出所的把他带走后至今无果！我想问一下我该找谁去讨说法？ 1回答