单位因为疫情效益不好，要裁员，劳动合同到期后不续签有补偿么？_免费法律咨询_法律部落

单位因为疫情效益不好，要裁员，劳动合同到期后不续签有补偿么？

2022-05-18 16:58

共1个律师回复

秦律师

回答数：346

您好您可以到当地劳动局申请仲裁

2022-05-18 16:58:55

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23614 人今日律师解答 50422 条

相关推荐

我想问一下，派出所让去配合调查要多久 1回答

江西伤残军人老家危房可以拆旧建新吗 1回答

如果在回家路上遇到抢劫犯防卫制使对方死亡需要承担法律责任吗 1回答

没有结婚证孩子1岁多没有上户口需要给母亲也做亲子鉴定吗？ 1回答

一个宁夏的朋友欠我6000元我可以在义乌起诉他吗 1回答

你好，劳动合同里涉及违约金合法吗？正常离职需要赔付吗 1回答

雇工打药受药害,雇主己结算全部药费等一切费用,还需给额外补偿吗 1回答

你好我和美团代运营公司签订了1年的合同并缴纳了4800押金运营2个月以后感觉没效果可以提前申请解约押金可以退吗 1回答

我是初二的，被初一的从后面偷袭打了我的头我没有还手，赔了钱道了歉，但还是在初一大肆宣传我被她给打了，道歉之后还是特别的嚣张， 1回答

不能仲裁的事项可以直接上诉吗 1回答

您好，逾期办理房产证差不多一年多，但是已经收房入住了，可以退房吗 1回答

被别人注册营业执照然后被被告人起诉了怎么办 1回答

一起工作的疫情隔离了，然后我和一起隔离那个人一直没吃饭，饿死了，我有责任不 1回答

如果因为疫情，单位是宾馆，效益不好，宾馆要裁员，劳务合同到期后单位不续签合同，劳动者有补偿么 1回答

在法官面前说权大于法会承担法律责任吗 1回答